Communiqué de presse Eagles

Expansion 2010



Communiqué de presse Eagles
Les témoignages de satisfaction de nos clients n’ont cessé de pleuvoir, et nous vous en présentons quelques-uns glanés au cours de l’année. Nous tenons à remercier toutes les équipes qui nous ont encore une fois fait confiance, et leur dire le plaisir que nous avons à les accompagner dans leurs challenges quotidiens et annuels.

La parole est à elles :

Grande compagnie de transports aériens :

"J'espère que vous êtes tous bien rentrés. Je voulais vous remercier pour votre prestation et votre professionnalisme. Nous avons beaucoup apprécié cette matinée et nous espérons en tirer les meilleurs enseignements"

"Je m'associe à Florence pour vous remercier de votre prestation qui était bien calibrée, dynamique et très bien animée et...qui a été très appréciée par les équipes".

ESPA - Groupe HUTCHINSON

« A nouveau, tous nos remerciements et félicitations pour votre prestation du 15 décembre 2010. Les participants ont été enthousiasmés pour l'originalité de l'animation ! »

EDF

« Je tenais à vous faire un retour concernant les prestations effectuées par votre société, vendredi 26 novembre. Mes invités et moi-même, avons passé une très bonne journée et cela grâce à vos collaborateurs et vous-même. Toni, Sophie et Ludovic ont vraiment été très professionnels et nous ont fournis une prestation d'une très bonne qualité.

Encore merci à vous ainsi qu'à vos 3 collaborateurs qui ont parfaitement animé la journée d'échanges du 26 novembre. »

Novabox/Michelin

« Au nom de l'Agence NOVABOX, Sylvain & moi-même tenions très sincèrement à vous remercier, vous et l'équipe présente sur place à Vichy pour la grande réussite de l'activité BeatsWork au Palais des Congrès de Vichy.

Le retour de l'ensemble des 400 participants et de la Direction Commerciale Michelin France est plus que positif ! Vous avez fait de cette animation, un moment unique vécu par 400 personnes...Une ambiance inoubliable pour un projet commun.

Merci encore mille fois ! »

The Global Fund to Fight AIDS, Tuberculosis and Malaria

“Thank you once again for the great job last week!

It was terrific working with you and Martin and I personally appreciated all of the extra effort and time you put into the program for me.”

IARC

« Nous avons également beaucoup apprécié le professionnalisme et les compétences de toute l’équipe Eagles qui ont fait de cette journée un nouveau succès. Nous avons déjà de nombreux retours positifs.
En ce qui concerne la fresque, nous vous ferons parvenir une photo dès que possible.
Je compte sur vous pour transmettre mes remerciements à toute l’équipe. »

EMC

« Encore une fois , un grand grand merci pour la super prestation aujourd'hui !
Vous avez été le bouquet final de notre Conférence et quel bouquet !! Un vrai florilège !
Vous avez su insuffler une émulation et une synergie en quelques minutes et créer une réelle cohésion d'équipe, avec générosité, humour et enthousiasme !!
Bravo, vraiment et au plaisir de retravailler avec Eagles. »

Pierre Vacances/AXA

« Concernant prestation la Beats Work pour AXA, l'ensemble des participants a été enchanté par la prestation.
Nous apprécions le professionnalisme de vos intervenants et espérons vous retrouver sur une nouvelle prestation. »

Com à l’écran

« Les échos de notre client, ce matin, ont été très enthousiastes ! Je vous transmets, ainsi qu’à toute l’équipe ses plus vifs remerciements. A mon tour aussi de vous remercier pour l’implication de toute l’équipe sur ce projet, cela a vraiment été un grand bonheur de travailler avec vous. »

Argedis

« De retour de congés, je prends enfin le temps de vous faire un retour sur nos impressions à froid de notre Beats Work de juin en Ardèche. 

C’était un moment assez magique qui a marqué toute l’équipe (j’ai surpris des collègues tambouriner les notes de samba des semaines après la convention...). C’était assez incroyable de voir comment en si peu de temps, avec la plupart d’entre nous qui n’était pas musicien, on a pu devenir un Samba Band. Tout le groupe s’est progressivement pris au jeu, malgré quelques fausses notes, mais à voir les sourires de chacun sur le making-of, il n’y a aucun doute sur le plaisir partagé et quel défouloir ! 

Merci à toute votre équipe, dynamique et professionnelle, et un bravo tout particulier aux musiciens, à l’énergie et l’enthousiasme communicatifs… J’espère que nous aurons l’occasion de travailler à nouveau ensemble. »

Atouts force

« Nous avons eu hier soir une super prestation musicale, tout à fait adaptée, finalement, à la soirée (ils étaient 60!!!, fatigués de leur journée de travail, contents d'être là mais pressés de rentrer...). Le trio était pro, sympa et a presque réussi à faire se dandiner nos banquiers de haut niveau!

Merci encore de votre collaboration et de votre réactivité... »

GDF Suez

« La journée du 17 juin était pour nous l’occasion d’aborder le thème de la transformation de notre entité avec nos équipes. Le challenge Grands Reporters nous a permis de traiter de ce sujet sensible (notre réorganisation) avec une forme ludique à laquelle tous les participants ont finalement adhéré. Malgré des réticences exprimées par les participants en début d’animation, votre implication, votre bonne humeur et votre capacité à motiver les équipes ont permis de faire de ce Challenge une grande réussite. L’ensemble du CSI a été « bluffé » par la qualité des représentations finales, produites dans un délai pourtant très court.

Un grand merci donc pour votre accompagnement de qualité, avant et pendant notre séminaire et rendez-vous l’année prochaine pour un nouveau défi. »

Riem Becker

« Chez Riem Becker, les troupes sont rentrées hier matin, bon pied, bon œil après 1 ou 2 jours de repos bien mérités et sous le soleil.

Merci pour votre intervention de grande qualité, vous avez réussi à nous faire « sortir » beaucoup de choses et à nous mettre sur la bonne voie. 

Débriefe personnel :

J’ai fait la tournée des popotes hier matin, les participants étaient enchantés du séminaire, cela leur a apporté beaucoup, les échanges ont été constructifs et en terme de cohésion d’équipe nous avons fait un grand pas. Tout cela a montré que nous avons du pain sur la planche… Mais la motivation est revenue et il y a une forte attente, à nous donc de poursuivre avec les clés que vous nous avez données !!! »


Eagles a ouvert en France en 1992, et s’est rapidement imposée comme leader dans le monde du team building évènementiel, du team learning et du coaching d’équipes. Toujours en avance dans ces domaines, Eagles n’a cessé d’innover afin de proposer le meilleur du Team Building aux entreprises françaises et internationales.




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Les brèves team learning

BETTER TOGETHER

Il y a un an nous avons accompagné la naissance d’une nouvelle entité au sein d’un grand groupe international-operateur mobile. L’équipe était de 20 personnes.

Douze mois plus tard, ils étaient 60 collaborateurs réunis à Paris pour partager le succès et les défis de 2009. La mission pour Eagle’s Flight : en moins de 2 heures, lui permettre de mieux se connaitre, développer les reflexes de collaboration transversale, démontrer les bénéfices de la synergie et renforcer la motivation.

En équipe internationale de 10 personnes, engagés dans le Rallye de l’Excellence avec 2 challenges à fort impact : « Colorblind » ou « The Maze ». Comment optimiser la résolution de problème en équipe grâce à la communication.

Comment un groupe en développement crée une mémorie collective et capitalise sur ses meilleures pratiques.

L’enthousiasme et le dynamisme du groupe ont permis à certaines équipes de battre des records et pour tous de repartir dans leurs différents marchés avec une encore plus grande forte d’appartenance.

le MIP et l'économie d'entreprise

Le MIP (Management Institute of Paris) a choisi la simulation «  Income Outcome  » d’Eagles pour les élèves de 3ème année.
Le module d’une journée est centré sur l’économie d’entreprise.
Repartis en 6 équipes, les participants sont en concurrence sur un marché en croissance. Mais le seuil de rentabilité est élevé et contraint chaque entreprise simulée à des trésors de productivité.
Un commentaire : «  Si seulement j’avais pu vivre cette expérience unique et enrichissante pendant la 1ère année de mes études, j’aurais pris tellement plus de plaisir dans mes cours d’économie, de gestion et de finance »
L’un des objectifs d’Eagles : développer la compréhension des enjeux et règles du jeu sous les niveaux de l’entreprise.

De l'Or à Saclay

A Saclay, 250 cadres vivent l’extraordinaire aventure de l’Or des rois du désert.

L’entreprise très connue dans l’aéronautique a choisi Eagle’s Flight pour faire prendre conscience des comportements et reflex indispensables dans un environnement hostile.

L’enjeu n’est pas seulement de survivre dans le désert face au danger de la canicule et tempête de sable mais bien de gagner…

L’Or des rois du désert met en valeur l’impact du leadership partagé, la stratégie, la prise et la maîtrise du risque, l’anticipation et enfin la gestion et partage de l’information.

Des enseignements immédiatement transposables dans la conjonsture de l’instant. 

Stimulator Simulator

Afin d’améliorer sa dynamique, une équipe allemande de 25 personnes, spécialistes du financement automobile, a accepté de relever le défi du Team Simulator Eagles. A Berlin, ils se sont engagés dans une série de 6 épreuves (d’une durée de 45 mn à une heure). Chacune est destinée à simuler les caractéristiques (coordination, synchronisation, leadership, entraide, partage d’information) de la vie d’une équipe et donc de vérifier, dans l’action, leurs réflexes d’équipe. Chaque épreuve du Team Simulator est suivie d’un débriefing en équipe. C’est la meilleure façon de progresser et de faire le parallèle avec les challenges quotidiens de l’équipe. Désormais, les pilotes d’avion ne sont plus les seuls à s’entraîner au simulateur...

Développement Durable

Eagles a participé le 19 juin dernier à la première de la "radical sustainable innovation alliance", avec la présence de spécialistes de "l’innovation durable" dans les domaines du design, de la communication, de l’énergie, du traitement des déchets, de l’architecture, etc. Eagles a récemment créé des activités de Team Building innovantes sur les thèmes du développement durable, afin d’offrir aux entreprises la possibilité de sensibiliser et de mobiliser leurs équipes sur le sujet.